영국 기업 임금 인상률, 10개월래 최저치 기록

영국 기업들이 근로자에게 지급하는 임금 인상률이 최근 10개월래 가장 낮은 수준으로 내려앉았습니다. 7월 말까지 3개월간 기업들의 평균 임금 인상률은 3.2%로, 이전 3개월간의 3.3%보다 소폭 하락했습니다. 이는 영국의 노동 시장이 점차 냉각되고 있음을 시사하는 지표로 풀이됩니다.

이번 조사는 HR 데이터 분석 기업 브라이트마인이 발표한 것으로, 임금 인상률 둔화는 일부 기업들이 보다 신중한 경영 행보를 보이고 있음을 방증합니다. 브라이트마인의 HR 인사 및 데이터 책임자인 쉴라 앳우드는 "매칭된 임금 인상 사례의 3분의 1 이상이 작년보다 낮은 수준을 보이고 있다는 점은 일부 기업들이 조심스러워지고 있다는 것을 시사한다"고 분석했습니다.

구체적인 조사 결과에 따르면, 전체 임금 인상 사례의 71%는 2%에서 3.99% 사이의 인상률을 기록했습니다. 특히 3%는 가장 보편적으로 나타난 임금 인상률이었습니다. 흥미로운 점은, 전체 사례 중 35%는 동일한 직원 그룹에 대해 작년보다 낮은 인상률을 적용했다는 것입니다. 반면, 35%는 작년과 동일한 수준을 유지했으며, 30%만이 작년보다 높은 인상률을 적용했습니다.

이번 브라이트마인 조사는 5월 1일부터 7월 31일까지 시행된 36건의 임금 협상 결과를 바탕으로 하며, 이는 약 76만 2천 명의 영국 근로자에게 영향을 미칩니다. 앞서 발표된 공식 통계에서도 영국의 고용 시장은 2분기에 소폭 약세를 보인 바 있어, 임금 인상률 둔화는 이러한 흐름과 맥을 같이 합니다.