미국 PERM 프로그램 중단 배경과 영향
최근 미국 정부는 영주권 스폰서십을 위한 주요 경로인 PERM(영구 노동 허가) 프로그램에 대한 일부 기업의 참여를 일시적으로 중단한다고 발표했습니다. 이는 트럼프 행정부가 추진해 온 숙련 외국인 노동력 규제 강화 정책의 일환으로, 일부 기업이 미국인 근로자를 저임금 외국인으로 대체하는 방식으로 PERM 제도를 악용했다는 당국의 주장에 따른 것입니다.
이번 조치는 특정 IT 서비스 기업을 포함한 다수 기업에 영향을 미칠 수 있으며, 해당 기업들은 새로운 PERM 신청서를 제출하거나 기존 신청을 진행하는 데 제약을 받게 됩니다. 다만, 이번 PERM 프로그램 중단이 H-1B 임시 취업 비자 프로그램과는 별개로 운영되는 만큼, 기존 H-1B 비자 소지자들에게 직접적인 영향은 없을 것으로 보입니다.
인포시스, 사업 영향 제한적 전망
인도에 본사를 둔 IT 서비스 기업 인포시스는 미국 정부의 PERM 프로그램 참여 중단이 자사 사업에 미칠 중대한 영향은 없을 것이라고 밝혔습니다. 회사는 미국 노동부 및 관련 정부 기관과의 협력을 통해 제기될 수 있는 모든 질문에 성실히 답변할 기회를 환영한다는 입장을 공시했습니다.
이는 PERM 프로그램이 핵심적인 외국인 숙련 인력 확보 수단 중 하나임에도 불구하고, 인포시스가 현재 상황을 비교적 낙관적으로 평가하고 있음을 시사합니다. 회사는 이번 조치로 인한 사업상의 직접적인 타격은 제한적일 것으로 예상하고 있습니다.
IT 업계 전반의 숙련 인력 수급 동향
이번 PERM 프로그램 중단 발표는 마이크로소프트, 어도비 등 다수의 글로벌 IT 기업들도 예외 없이 영향을 받을 수 있음을 보여줍니다. PERM은 미국 내 기업이 외국인 근로자를 고용하기 위해 노동부로부터 받는 허가로, 특히 IT 분야의 고급 인력 확보에 중요한 역할을 해왔습니다.
미국 정부의 외국인 노동력 규제 강화 움직임은 장기적으로 IT 업계의 인력 수급 구조에 영향을 미칠 수 있습니다. 기업들은 늘어나는 규제 환경 속에서 기존 인력 운영 및 신규 채용 전략을 재검토해야 할 필요성에 직면할 수 있으며, 이는 전반적인 IT 서비스 비용 및 경쟁 구도에도 변화를 가져올 가능성이 있습니다.